根據靖煤集團公司紀委，黨委組織部聯合下發的《關于開好2014年度二級單位領導班子民主生活會的通知》，1月24日，公司2014年度領導班子民主生活會在迎賓樓三樓會議室如期召開。靖煤集團公司總經理李俊明，紀委副書記、監察處處長、第二督導組組長高長平，組織部副部長范永煒到會指導，公司領導班子全體成員參加會議，會議由公司董事長、黨委書記佟繼成主持。

會上， 佟繼成同志代表公司領導班子緊扣此次民主生活會“嚴格黨內生活、嚴守黨的紀律，深化作風建設”主題，就貫徹執行民主集中制，遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律，落實中央“八項規定”、“四有”和反對“四風”情況進行了匯報，梳理總結了在履職盡責、攻堅克難方面存在的問題，對照“三嚴三實”和“七個有之” 從理想信念、黨性修養、政績觀、宗旨意識、權力觀等方面查找了根源，提出了具體的整改思路和措施進行了對照檢查。

班子成員緊扣民主生活會主題，緊密聯系個人思想實際、分管職責和成長經歷，結合征求到的意見建議，逐一進行了對照檢查和自我剖析，開展了嚴肅的批評與自我批評。主要領導帶頭深入查擺自身存在的問題，從貫徹執行民主集中制、增強政治意識、大局意識、從嚴治黨意識等方面，作了誠懇的自我批評，虛心聽取班子其他同志的批評意見。班子其他同志敞開心扉、坦誠相見，自覺揭短亮丑，按照“講一個評一個”的方式，開展了相互批評。大家開誠布公、實事求是，體現了整風的精神，既有紅紅臉、出出汗的嚴肅緊張，又有加加油、鼓鼓勁的寬容和諧，既有直言不諱、治病救人的勇氣擔當，又有互幫互助、團結和諧的思想覺悟。通過開展批評與相互批評，班子成員深刻認識到自身的不足和工作不到位的地方，更加明確了改進和努力的方向，達到了“團結——批評——團結”的目的。

在聽取劉化領導班子及成員的對照檢查匯報后，靖煤集團公司總經理李俊明對本次專題民主生活會給予了充分的肯定，認為會議緊扣“兩嚴一深”主題，取得了實效，是一次高質量的民主生活會。體現出以下三個特點：一是會議準備充分扎實。思想認識到位、劉化公司黨委、行政主要領導、班子成員個人、組織部門工作扎實認真，征求意見廣泛，規定動作到位，談心交心坦誠，形成了新的團結；二是會議比較成功。氣氛既嚴肅又活潑，查擺問題緊扣要求，主題明確，深刻檢查觸及靈魂，剖析到位，開展的批評與自我批評坦誠相見，敢于動真碰硬。三是會議務實高效。黨政一把手能充分發揮示范引領作用，帶頭查擺問題，帶頭剖析原因，帶頭開展批評與自我批評，為班子成員開展批評樹立了榜樣，其他班子成員分析原因、找差距，積極提批評意見，反映出班子整體較高的政治素質和認真對待民主生活會的鮮明態度，問題整改具有針對性，強化了責任擔當，凝聚起了班子的強大合力。同時，李俊明強調：作風建設永遠在路上，劉化公司領導班子要根據查擺的問題，抓好理論武裝、抓好問題整改，抓好責任落實、及時做好民主生活會總結和通報工作，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動取得的成績；做到企業經營和黨建“兩手抓、兩不誤、兩促進”。

黨群部對此次民主生活會準備情況在會上進行了匯報。集團公司有關部門負責人、職工代表列席了會議。                                                （陳靜洛）