5月9日，公司工會召開全委（擴大）會議，傳達學習省總工會十二屆九次全委（擴大）會議精神和集團黨委副書記、工會主席續彥生在集團工會全委（擴大）會議上的工作報告，總結回顧2021年公司工會工作，安排部署2022年重點工作。公司黨委副書記、工會主席李維江，公司基層工會主席和女工委員以及公司工會工作人員參加會議。

會上，黨委副書記、工會主席李維江作了題為《服務大局 開拓創新 為推動劉化公司轉型發展凝心聚力》的工作報告，報告指出：一年來，公司工會在集團工會和公司黨委的正確領導下，緊緊圍繞企業高質量轉型發展目標，不斷提高工會工作水平，較好地完成了全年各項工作任務。

會議強調，2022年，是我國繼續推進全面建設社會主義現代化國家新征程的一年，中國共產黨將召開第二十次全國代表大會，也是新修訂的《中華人民共和國工會法》實施的第一年。我們要深入貫徹以職代會為基本形式的民主管理制度，認真履行工會職能，推進公司的民主建設。以抓機制、辦實事、求實效、促發展為主題，調動發揮廣大干部職工的積極性和創造性，增強職工隊伍的凝聚力和活力。更新觀念，增強機遇意識、發展意識、創新意識，加強工會自身建設，為企業高質量發展作出新貢獻，以優異成績迎接黨的二十大和省第十四次黨代會勝利召開。

會議要求，要統一職工思想、強化政治意識，完善制度建設；要用習近平新時代中國特色社會主義思想統領和指導工會工作，不斷提高職工隊伍整體素質；要以貫徹落實工會法為契機，維護職工合法權益，構建和諧勞動關系；要嚴格執行職工代表大會制度，堅持民主管理，積極推進廠務公開；要充分發揮工會職能，維護職工的合法權益；要加強工會自身建設，當好行政的好參謀；要重視女職工隊伍建設，發揮女職工主力軍作用；要加強民主管理，提升班組建設水平。

會議通報了2021年工會重點工作目標完成情況考核結果，宣讀了《關于表彰2021年度工會系統先進集體和個人的決定》；表彰了公司模范職工小家和巾幗建功示范崗、學習型組織。  

（公司工會  杜永祥）